Welche Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur sind erforderlich, damit Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen können?
Integrierende Führung
- Wissen Ihre Führungskräfte, wie sie negative Einflüsse Ihres „unconscious Bias“ auf Ihre Entscheide reduzieren können?
- Wissen Ihre Führungskräfte, wie sie erfolgreiche Teams aufbauen und unterstützen können?
Zielsetzung
- Führungskräfte treffen bessere Personalentscheide
Zusammenarbeit mit Kunden und im Team
- Haben Sie Kunden verloren, weil diese aufgrund von Stereotypen nicht optimal betreut wurden?
- Wissen Sie, wie die Zusammenarbeit in verschiedenartigen Teams noch besser funkioniert und Sie dies unterstützen können?
Zielsetzung
- Der negative Einfluss von Stereotypen ist reduziert
Coaching, Mentoring, Sponsoring
- Haben Sie geeignete Programme, die Ihre Diversity & Inclusion Ziele unterstützen?
- Bieten Sie Unterstützung (z.B. individuelles oder Gruppencoaching), damit alle ihr Potenzial voll ausschöpfen können?
Zielsetzung
- Sie bieten Programme, die Ihre Ziele unterstützen
Lassen Sie sich von den Angeboten inspirieren.
Gerne lasse ich Ihnen ein auf Ihre Situation zugeschnittenes Angebot zukommen.
