Philosophie
Diversity genügt nicht – es braucht Inclusion, damit wir gemeinsam erfolgreich sind.
Jor-DI Consulting ist das Resultat einer Vision von Zusammenarbeit, bei der sich jeder Mensch voll einbringen und sein Potenzial ausschöpfen kann.
Der Fokus richtet sich darauf, dass Sie Ihre Einzigartigkeit leben und das Potenzial der Viefalt (Diversity) optimal nutzen können. Sei es, dass Sie sich selbst besser einbringen können oder dass Sie ein optimales Umfeld für die Zusammenarbeit verschiedenartiger Menschen schaffen.
Der Nutzen der Vielfalt wurde im Rahmen der neuen Verhaltensökonomie vertieft untersucht und in zahlreichen Studien nachgewiesen.
Der Beratungsansatz baut darauf auf, dass nachhaltige und wiederholbare Topleistungen eines Einzelnen und erst recht eines Teams nur in einem Umfeld von Empathie, Wohlwollen und gegenseitiger Akzeptanz erreicht werden können.
Eine wichtige Frage ist, ob die vorhandene Diversity, die für das Umfeld „richtige“ Diversity ist und wenn nein, wie diese erreicht werden kann bzw. wie Lücken geschlossen werden können.
Geschlechterdiversity oder der Mix der Generationen werden im Moment sehr aktiv verfolgt. Zentral für die erfolgreiche Zusammenarbeit sind die Persönlichkeiten, die unterschiedlichen Arbeitsweisen, die Erfahrungen, die Prägungen und die Art der Kommunikation.
Damit der „Mix“ wirklich funktioniert, braucht es die Fähigkeit, Einzigartigkeit und Verschiedenartigkeit zuzulassen, diese wertzuschätzen, sich gemeinsam weiterzuentwickeln und dies in einem Unternehmen mit geeigneten Prozessen, Arbeitsmodellen und Arbeitsinhalten zu unterstützen. Das verstehe ich unter Inclusion.